Ervaringsverhaal

Participatiemaker Jonathan Weegink

In een portrettenreeks geven we een gezicht aan 'participatiemakers': mensen in de regio die met hun inzet het verschil maken in zorg en welzijn. Ze verbinden inwoners aan beleidsmakers en tonen hoe diversiteit en samenwerking leiden tot succesvolle resultaten en duidelijke meerwaarde. Dit is het portret van Jonathan Weegink, die met zijn kennis en netwerk de gemeente Katwijk adviseert via een inwonersadviesraad. 

Afspelen Participatiemaker Jonathan Weegink

Vertel eens, wie ben je?

"Ik ben Jonathan Weegink, 46 jaar. In 1993 ben ik in Katwijk komen wonen. Ik werk bij de ANWB als belangenbehartiger van de ANWB-leden op de terreinen mobiliteit, verkeersveiligheid, recreatie en toerisme. Voorheen was ik twaalf jaar lang gemeenteraadslid in Katwijk voor het CDA."

Hoe zet jij je in voor participatie? 

"Ook na mijn raadsperiode wilde ik maatschappelijk actief blijven, mijn dossierkennis en netwerk blijven inzetten. Sinds 2023 ben ik lid van de inwonersadviesraad. Dat is een mooie manier om je met beleid bezig te houden, dacht ik, om het leven in de dorpen ten goede te veranderen. We geven gevraagd en ongevraagd advies aan de gemeente Katwijk."

Wat doe je om participatie te versterken? 

"We zitten met tien mensen in de inwonersadviesraad, zodat we ons in trio’s over verschillende onderwerpen kunnen buigen. Dat zijn sterke, sociale en leefbare wijken, denk aan armoede, inburgering en laaggeletterdheid. En opgroeien en ontwikkelen, zoals scholing en gelijke kansen. En als derde gezond en actief leven, denk aan sporten, mentaal welzijn en gezond ouder worden. De drie werkgroepen zijn nu aan het bepalen waar ze in zich gaan vastbijten, en wat ze daarvoor nodig hebben.  

"We vinden het belangrijk dat we ons oor te luister leggen bij inwoners, zodat we weten wat er speelt."

Vanuit die thema’s leggen de werkgroepen contact met cliëntenorganisaties in de gemeente. We vinden het namelijk belangrijk dat we ons oor te luister leggen bij inwoners, zodat we weten wat er speelt. We zijn hard aan het bouwen aan ons netwerk in de gemeente, zoals met cliëntenorganisaties, zodat wij hen kunnen vinden en zij ons ook. Zo heb ik allerlei organisaties gemaild met de vraag of zij ook in Katwijk zitten. En ik ben zelf vanuit de inwonersadviesraad aangesloten bij een klankbordgroep vanuit vijf gemeenten in de Duin- en Bollenstreek, die zich bezighoudt met leerlingenvervoer. Zo weet ik wat er speelt."

In welk probleem heb je je tanden gezet afgelopen jaar? 

"We geven gevraagd én ongevraagd advies aan de gemeente, over zaken als armoedebeleid, eenzaamheid, wonen, zorg, welzijn. Een concreet voorbeeld van ongevraagd advies dat we afgelopen jaar hebben voorgelegd gaat over de indicatie van WMO-voorzieningen. Als mensen door ziekte of handicap hulpmiddelen of ondersteuning nodig hebben, moeten ze bij de gemeente een aanvraag doen voor een indicatie, zodat ze een vergoeding krijgen. Elke zes maanden moet dat opnieuw gebeuren. De gemeente had voor sommige groepen die termijn verlengd, en wij dachten: wat mooi, dat zouden ze voor méér groepen mensen kunnen doen. 

Als mensen bijvoorbeeld chronisch ziek zijn of een handicap hebben, is die termijn van zes maanden onzinnig: in die periode verandert de situatie niet. Toch moeten zij elk half jaar weer ‘bewijzen’ dat ze die hulpmiddelen of ondersteuning nodig hebben. Dat is belastend. Als je MS hebt of een kind met een beperking moet je al genoeg ballen in de lucht houden, en dan kan je de onrust die zo’n nieuwe indicatie met zich meebrengt er helemaal niet bij hebben. Het is heel fijn als zij voor langere tijd zo’n indicatie kunnen krijgen."

Wat is je motivatie om je hiervoor in te zetten? 

"Het onderwerp ligt mij nauw aan het hart, omdat ik voor mijn kinderen ook jarenlang pgb heb moeten aanvragen. Wij maken bijvoorbeeld gebruik van leerlingenvervoer. Je hebt het gevoel dat je constant moet vechten voor het recht op hulp, telkens opnieuw op papier moet motiveren waarom je dat nodig hebt. Als je voor langere tijd die indicatie krijgt, dan geeft dat echt een heel stuk rust."

Hoe heb je dat aangepakt? 

"Ik heb gebeld met iemand van de landelijke koepel adviesraden, om even te sparren. Het aangescherpte voorstel hebben we voorgelegd aan de wethouder van de gemeente. Angeline, de ambtenaar die ermee aan de slag ging, wilde graag weten welke doelgroepen we voor ogen hadden. We zijn samen gaan zitten om het advies nog concreter te maken en af te bakenen. Bij welke inwoners van Katwijk zou dit goed kunnen werken? Vervolgens wist Angeline wie binnen haar team ze nodig had om de mogelijkheden te onderzoeken. Nu is het opgenomen in hun manier van werken; er wordt gekeken of er voor langere tijd een indicatie kan worden afgegeven. Dat is heel mooi om te zien!"

"Het állerbelangrijkst is dat je een hart hebt voor de mensen in je gemeente en dat je gedreven bent."

Wat voor skills heb jij nodig om dit goed te kunnen doen?

"Ik ken het reilen en zeilen van de gemeenteraad, door mijn achtergrond als gemeenteraadslid. Het is handig als je wat afweet van lokale politiek en van de zorgdomeinen waar je je mee bezighoudt. Je hoeft geen expert te zijn, maar het is wel belangrijk dat je er interesse en affiniteit mee hebt. Dat je een netwerk hebt of wil opbouwen. Dat je de ontwikkelingen in de gaten houdt, lokaal, regionaal en lokaal. Maar het állerbelangrijkst is dat je een hart hebt voor de mensen in je gemeente en gedreven bent."

Meer inwonersparticipatie

Interessante leerstof

Volledige agenda

Ga terug naar het overzicht

Soortgelijke artikelen

Alle artikelen