Begeleiden van vrijwilligers
‘Vrijwilligers zijn gemotiveerd om vrijwilligerswerk te doen. De organisatie moet ervoor zorgen dat vrijwilligers niet gedemotiveerd worden!’.
Dit zegt Lucas Meijs, hoogleraar Strategische Filantropie / Vrijwilligerswerk bij de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit. Een mooie uitdaging, die je met deze praktische online training zeker aan kunt gaan!
Inhoud
Online bijeenkomst 1
- Situationeel leidinggeven en begeleidingsmogelijkheden
- Communicatieregels en -wetmatigheden (Roos van Leary)
- Oefenen van probleem- en slechtnieuwsgesprek
- Vertaling naar de eigen organisatie
Online bijeenkomst 2
- Binden en belonen, geef- en ruilmotieven
- Wat te doen als... bespreking lastige situaties
- Vertaling naar de eigen organisatie
Online bijeenkomst 3
- Bespreken resultaten begeleiden van vrijwilligers
- Tips en tricks uitwisselen
Opzet
De training bestaat uit:
- 3 keer zelfstudie van 2 uur, voorafgaand aan elke online bijeenkomst
- 3 online bijeenkomsten van 2 uur
Tussen bijeenkomst 1 en 2 zit 2 weken, tussen bijeenkomst 2 en 3 zit 4 weken.
Traject Vrijwilligers coördineren
Deze training is onderdeel van het traject Vrijwilligers coördineren. Het traject bestaat uit de onderstaande trainingen, die je ook afzonderlijk kunt volgen:
- Effectief werven van vrijwilligers
- Kennismaken, selecteren en inwerken van vrijwilligers
- Begeleiden van vrijwilligers
Ben je bestuurder of beleidsmaker? Kies dan voor de 1-daagse training Wat je als bestuurder moet weten over modern vrijwilligerswerk.
Je leert
- wat situationeel leidinggeven betekent
- de belangrijkste communicatieregels en -wetmatigheden (Roos van Leary)
- vijf begeleidingsmogelijkheden
- oefenen in een probleemgesprek en/of een slechtnieuwsgesprek
- de belangrijkste (dis)satifiers die leiden tot een negatieve of positieve houding naar vrijwilligerswerk
- wat motiverende begeleiding inhoudt en oefent ermee op basis van praktijksituaties.
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor vrijwilligerscoördinatoren en regiocoördinatoren van patiëntenorganisaties.
In het kort
Voor wie
Vrijwilligerscoördinatoren en regiocoördinatoren van patiëntenorganisaties
Tijdsinvestering
3 online bijeenkomsten (3 x 2 uur) en zelfstudie (6 uur)
Type training
Online
Kosteloos
Deze training is voor patiënten- en gehandicaptenorganisaties kosteloos. Lees meer bij Voor wie.
Competenties
- Delegeren
- Samenwerkend
- Gespreksvaardig
- Leiderschap
- Resultaatgericht
‘Vrijwilligers zijn gemotiveerd om vrijwilligerswerk te doen. De organisatie moet ervoor zorgen dat vrijwilligers niet gedemotiveerd worden!’.
Dit zegt Lucas Meijs, hoogleraar Strategische Filantropie / Vrijwilligerswerk bij de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit. Een mooie uitdaging, die je met deze praktische online training zeker aan kunt gaan!
Inhoud
Online bijeenkomst 1
- Situationeel leidinggeven en begeleidingsmogelijkheden
- Communicatieregels en -wetmatigheden (Roos van Leary)
- Oefenen van probleem- en slechtnieuwsgesprek
- Vertaling naar de eigen organisatie
Online bijeenkomst 2
- Binden en belonen, geef- en ruilmotieven
- Wat te doen als... bespreking lastige situaties
- Vertaling naar de eigen organisatie
Online bijeenkomst 3
- Bespreken resultaten begeleiden van vrijwilligers
- Tips en tricks uitwisselen
Opzet
De training bestaat uit:
- 3 keer zelfstudie van 2 uur, voorafgaand aan elke online bijeenkomst
- 3 online bijeenkomsten van 2 uur
Tussen bijeenkomst 1 en 2 zit 2 weken, tussen bijeenkomst 2 en 3 zit 4 weken.
Traject Vrijwilligers coördineren
Deze training is onderdeel van het traject Vrijwilligers coördineren. Het traject bestaat uit de onderstaande trainingen, die je ook afzonderlijk kunt volgen:
- Effectief werven van vrijwilligers
- Kennismaken, selecteren en inwerken van vrijwilligers
- Begeleiden van vrijwilligers
Ben je bestuurder of beleidsmaker? Kies dan voor de 1-daagse training Wat je als bestuurder moet weten over modern vrijwilligerswerk.
Je leert
- wat situationeel leidinggeven betekent
- de belangrijkste communicatieregels en -wetmatigheden (Roos van Leary)
- vijf begeleidingsmogelijkheden
- oefenen in een probleemgesprek en/of een slechtnieuwsgesprek
- de belangrijkste (dis)satifiers die leiden tot een negatieve of positieve houding naar vrijwilligerswerk
- wat motiverende begeleiding inhoudt en oefent ermee op basis van praktijksituaties.
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor vrijwilligerscoördinatoren en regiocoördinatoren van patiëntenorganisaties.
Marloes Biegel
Trainer
Betsie van Dort
Trainer
Er zijn helaas (nog) geen geplande trainingsdagen
Wij houden je graag per e-mail op de hoogte wanneer deze training (opnieuw) wordt ingepland.
Hou me op de hoogte